項目案例

Project cases

精彩恒華

BRILLIANT MOVEMENT OF HENGHUA

正青春敢夢(mèng)想,擊長(cháng)空翔潛底

2018-08-065218分享
      2017年,風(fēng)華正茂的你遇見(jiàn)了恒華,正式開(kāi)啟了職場(chǎng)之旅-恒華2017屆應屆生。恰少年,正青春,熱血追逐憧憬的未來(lái)。有膽識,敢夢(mèng)想,一載執著(zhù)奮勇前進(jìn)。

“關(guān)注員工成長(cháng),注重人才培養“是恒華核心的人才培養理念。應屆生作為恒華新生代后備力量,公司對其培養工作尤為重視。通過(guò)“雛鷹計劃”系統的將應屆生的學(xué)習周期分為:崗前培訓、定崗學(xué)習兩大部分。在一年的學(xué)習、歷練中,側重“干中學(xué)、學(xué)中悟”,指定輔導人一對一跟進(jìn)指導,幫助見(jiàn)習生快速完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉變,使其無(wú)論在專(zhuān)業(yè)技能、綜合素養、還是團隊凝聚力等方面的提升都尤為明顯。2018年8月3日上午,學(xué)習期收官成果匯報會(huì )暨2017屆見(jiàn)習生定崗定級評價(jià)會(huì )如期舉行。


精彩絕倫地學(xué)習成果匯報


      這是一次評價(jià)考核會(huì )議,更是一次學(xué)習成果交流會(huì )。會(huì )議中,見(jiàn)習生依次展示了這一年職場(chǎng)礪練的成果,認真剖析自我成長(cháng),下階段的成長(cháng)計劃。
     從初入職場(chǎng)的迷茫羞澀,到能獨立承擔項目,他們不斷成長(cháng)蛻變。

火力全開(kāi)答辯環(huán)節




      會(huì )議現場(chǎng),各業(yè)務(wù)部門(mén)負責人、見(jiàn)習生輔導人作為評委,針對每個(gè)人的學(xué)習情況,進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)考察,問(wèn)題的設定旨在引導大家對崗位工作有更深層次思考。


                                                                                                                     點(diǎn)評環(huán)節


       在評委點(diǎn)評環(huán)節,李坤總對技術(shù)崗位的見(jiàn)習生提出了建議,作為技術(shù)人員一方面要對技術(shù)非常了解,同時(shí)更要思考崗位的價(jià)值所在,例如作為深化設計重心不僅限于自己對系統性能、產(chǎn)品熟悉,會(huì )使用繪圖工具即可,更 應常去現場(chǎng),去看、去驗、去實(shí)踐,不能讓自己變成“紙上談兵”的設計。

見(jiàn)證成長(cháng) 共認證



     辛壬癸甲 逐鹿恒華-辛麓;青云萬(wàn)里 初露鋒芒-李清峰; 風(fēng)華正茂 陽(yáng)關(guān)大道-劉政陽(yáng);心安神態(tài) 意氣風(fēng)發(fā)-史心怡;文韜武略 角立杰出-于文杰;斗志昂揚 嘉謀善政-楊嘉政

抵·達·理·想·的·彼·岸

   祝福雛鷹展翅高飛

       寄語(yǔ)

      不要滿(mǎn)足做“職場(chǎng)熟練工”,要做有思想的員工。作為設計要了解施工細節,了解項目特性;作為預算要從職業(yè)專(zhuān)業(yè)角度思考問(wèn)題,前后期造價(jià)要知道如何來(lái)而來(lái),看分項看細節,工作要細致要了解市場(chǎng)信息;作為營(yíng)銷(xiāo)要熟悉流程,知道怎么做工作,要自信,對市場(chǎng)分析要有把握,有正確的方式方法。作為運維要勤快,要熟悉每臺設備、每個(gè)開(kāi)關(guān)、每個(gè)管路。工作中,要做有心人,關(guān)注細節,人與人之間發(fā)展的不同,就在于對細節的把握。今天的付出也許沒(méi)看到回報,但這些基石都是為了未來(lái)十年、二十年在累積,眼光要長(cháng)遠,只盯著(zhù)今天就只有今天。


時(shí)光如初

         今日的成功只是一個(gè)開(kāi)始 ,但好的開(kāi)始卻是成功的一半。 雛鷹們,年輕無(wú)所畏懼 , 愿你們正青春勇夢(mèng)想 ,愿你們在自己的事業(yè)中擊長(cháng)空翔淺底!



返回列表 返回頂部

版權所有? 恒華數字科技集團有限公司魯ICP備14016774號-2技術(shù)支持:青島新視點(diǎn)